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Ein Zielvereinbarungsgespräch gehört zu Deinen häufigsten Aufgaben. Damit der Mitarbeiter sich entsprechend entwickeln kann, sollte er natürlich seine Ziele und auch die Ziele des Unternehmens kennen. Im Rahmen einer gemeinsamen Zielvereinbarung kannst Du mit Deinem Mitarbeiter das Besprochene festhalten.

Arten einer Zielvereinbarung

Vereinfacht kann man zwischen zwei Arten einer Zielvereinbarung unterscheiden. Ich klassifiziere ein Zielvereinbarungsgespräch immer nach diesen beiden Möglichkeiten.

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Die Führungskraft ist in vielen verschiedenen Ebenen eines Unternehmens zu Hause. Oft nennt man Führungskräfte alle Mitarbeiter der ersten Stufe mit disziplinarischer Verantwortung bzw. disziplinarischen Optionen. Im Grunde ist aber jeder eine Führungskraft, der eigene Mitarbeiter unter sich weiß.

Als junge Führungskraft steht man immer wieder vor zahlreichen Herausforderungen und neuen Themen. Diese Seite soll Dir verschiedene Aufgaben einer Führungskraft näher bringen und Dir helfen, dich auf meiner Webseite zurecht zu finden.

Führen – die Kernaufgabe einer Führungskraft

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Burnout Prävention

Immer mehr Menschen in Deutschland leiden an einem Burnout und wissen sehr wenig über das Thema Burnout Prävention. Zumindest glauben das viele und wahrscheinlich liegen sie damit auch nicht falsch. Ein Burnout meint das typische Ausgebrannt sein. Der Burnout kommt meist schleichend. Tatsächlich ist die Wissenschaft mittlerweile so weit, dass man einerseits weiß wie man einem Burnout vorbeugen kann und andererseits auch typische Anzeichen für einen Burnout kennt.

Du findest auf dieser Seite zahlreiche Informationen zum Burnout. Wenn du glaubst, von einem Burnout betroffen zu sein oder jemanden kennst, der einem Burnout unterlegen ist,

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