Ein Zielvereinbarungsgespräch gehört zu Deinen häufigsten Aufgaben. Damit der Mitarbeiter sich entsprechend entwickeln kann, sollte er natürlich seine Ziele und auch die Ziele des Unternehmens kennen. Im Rahmen einer gemeinsamen Zielvereinbarung kannst Du mit Deinem Mitarbeiter das Besprochene festhalten. Arten einer Zielvereinbarung Vereinfacht kann man zwischen zwei Arten einer Zielvereinbarung […]

Die Führungskraft ist in vielen verschiedenen Ebenen eines Unternehmens zu Hause. Oft nennt man Führungskräfte alle Mitarbeiter der ersten Stufe mit disziplinarischer Verantwortung bzw. disziplinarischen Optionen. Im Grunde ist aber jeder eine Führungskraft, der eigene Mitarbeiter unter sich weiß. Als junge Führungskraft steht man immer wieder vor zahlreichen Herausforderungen und […]