Ronny Behr wurde 1978 in Leipzig geboren. In seinem bisherigen Leben durchlief er verschiedene Facetten und Stationen des Berufslebens. Dabei sammelte er unterschiedlichste Erfahrungen und kann bis heute diese Erfahrungen für sich und seine Partner gewinnbringend einsetzen.

Er erlernte einen kaufmännischen Beruf und baute sein Management-Wissen später im Rahmen von verschiedenen Studien aus. Unter anderem in den Bereichen der Projektsteuerung, dem qualitätsorientiertem Qualitätsmanagement, dem Call Center Management, dem Human Ressources Management und zuletzt mit einem Studium Master of Business Administration mit dem Schwerpunkt agiles Management.
Seine beruflichen Wege führten ihn in verschiedene Branchen. Dort erlernte er nicht nur sein „Handwerk“ sondern fand auch zahlreiche Stolpersteine und begann diese für sich aus dem Weg zu räumen. Von der Produktion über den Vertrieb und die Gaming Industrie fand er später in der Call Center Branche eine weitere Station in seinem Leben.

Dort war Ronny Behr zuletzt im Bereich Project Management & als Leiter einer Workforcemanagement Abteilung tätig und führte mehrere Teams mit zeitweise über 100 Mitarbeitern und mehreren Ebenen. Es gelang ihm bereits mit einem seiner Teams einen Stevie Award (Germany) in Bronze zu erhalten.

Neben seinen regulären Aufgaben im Projektmanagement sind Themen wie Personalführung, Selbstmanagement aber auch Teamentwicklung, Coaching und Mentoring seine Leidenschaften. Als Mentor entwickelte Ronny Behr auch die Führungskompetenzen seiner Führungskräfte und unterstützte bei deren Coaching Ausbildung mit seinen langjährigen Erfahrungen und Expertenwissen. Neben seiner Expertise aus dem regulärem betriebswirtschaftlichem Umfeld nutzt Ronny Behr sein Wissen im Bereich Online Marketing um über 20 Internetportale zu betreiben.

Heute arbeitet er als Senior Projektleiter eines Softwareunternehmens und berät Kunden in allen Bereichen der Thematiken Kundenservice, Automation und digitale Transformation.

Ronny Behr hat zahlreiche Artikel, Aufsätze und ähnliche Schriften veröffentlicht. Einige dieser Publikationen hat er außerdem im Selbstverlag veröffentlicht.

Auszug Publikationen

• Buch: Führungsstile, Führungstechniken und Führungsmethoden schnell erlernen: Führungskräftewissen im Zeitraffer – 2015, 56 Seiten (978-1523830862)
• Buch: Management styles, management techniques and management methods learned easily – 2016, 50 Seiten
• Buch: Online Marketing: Geld verdienen im Internet – 2016, 103 Seiten (978-1520237688)
• Buch: Mitarbeitergespräche führen: Personalentwicklung nicht nur für junge Führungskräfte – 2016, 72 Seiten (978-1530035625)
• Buch: Körpersprache deuten für Führungskräfte: Kommunikation leicht verstanden – 2017, 48 Seiten (978-1530446988)
• Übersetzung: Anleitung des OpenWebSpider Projekts – 2008 (Link)
• Buch: Künstliche Intelligenz im agilen Kontext: ein Experiment mit KI (ChatGPT) zum Thema Agilität – 2023,31 Seiten (979-8376529539)