Kultur

Kulturwechsel im Unternehmen planbar machen

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Kultur in Organisationen ist nicht immer so ganz einfach. Manchmal missverstanden, manchmal gar nicht verstanden, manchmal auch nicht vorhanden. Gefühlt zumindest. Manchmal ist aber auch alles in Ordnung. Das zeigen die vielen positiven Beispiele da draußen. Doch was ist Unternehmenskultur eigentlich? Hier eine Definition, die das Thema im Grunde recht simpel zusammenfasst und erklärt. Kultur … Weiterlesen

5 einfache Methoden um die Feedback-Kultur zu stärken

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Um die Feedback-Kultur zu stärken und damit das Teamwachstum zu fördern, sind die folgenden fünf effektive Techniken für Führungskräfte empfehlenswert. Es geht hier jedoch nicht um das Setzen von Standards. Vielmehr sollen diese Techniken helfen, ein gewisses Maß an Kultur zu schaffen. Mit Teamwachstum ist in dem Zusammenhang gemeint, dass der Zusammenhalt und die Resilienz … Weiterlesen