kostenloser E-Mail Kurs Mitarbeiterführung BASICS

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By Ronny Behr , in Blog

 

Egal, in welcher Branche du arbeitest oder arbeiten möchtest: Lerne jetzt in nur 8 Modulen wichtiges Basiswissen für Führungskräfte ohne Stress & Zeitdruck kennen – in meinem kostenlosen E-Mail-Coaching. 

Das  E-Mail-Coaching trägt den Namen “E-Mail Kurs Mitarbeiterführung BASICS“. Der Kurs ist insgesamt für ca. 23 Tage ausgelegt und absolut gratis.

Mitarbeiterführung Seminar


Für Schnellentschlossene und Macher

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Inhalte E-Mail Kurs Mitarbeiterführung BASICS

Mein kostenloses E-Mail-Coaching besteht aktuell aus den folgenden Modulen.

  1. Deine Zauberformel für Erfolg – Ziele
  2. Warum Du Prozesse kennen musst
  3. Den eigenen Führungsstil finden
  4. Zeitmanagement (mit Planvorlage)
  5. Wie Du Dich durchsetzen kannst
  6. Mitarbeiter motivieren – aber richtig (mit Beispiel)
  7. Zeitmanagement Teil 2
  8. Daten + Auswerten (Leistungsfähigkeit messen)

E-Mail Kurs Mitarbeiterführung BASICS

Im E-Mail Kurs bearbeitest Du verschiedene Schwerpunktthemen. Diese Themen habe ich so einfach wie möglich dargestellt und zusammengefasst. Ziel ist es, dass Du in gewisser Weise Inspiration zu den jeweiligen Themen findest. Ein klein wenig ist der Kurs auch eine Hilfe zur Selbsthilfe.

Wichtige Information
Der E-Mail Kurs ist absolut kostenlos!

Jedes Kursmodul endet mit einer echten Aufgabe, die es natürlich zu lösen gilt. Ich möchte an dieser Stelle natürlich nicht zu viel verraten.

Wichtige Information
Natürlich kann dieser kostenlose E-Mail Kurs zum Thema Mitarbeiterführung kein Führungskräfte Seminar ersetzen. Der Kurs liefert jedoch für wichtige Themen, rund um den Alltag einer Führungskraft, Inspiration und praktisches Basiswissen.

Ablauf E-Mail Kurs Mitarbeiterführung BASICS

kostenloser kurs mitarbeiterführung als E-Mail KursDamit Du starten kannst, musst Du Dich zum E-Mail Kurs anmelden. Nach der Anmeldung bekommst Du einen Bestätigungslink. Nachdem Du diesen Link angeklickt hast, beginnt der Kurs mit einer kleinen Einführung.

Danach erhältst Du im Abstand von einigen Tagen immer wieder neue Inhalte. Dazwischen hast Du Zeit um Deine Aufgaben zu lösen bzw. auszuprobieren.

Anmeldung zum E-Mail Kurs Mitarbeiterführung BASICS

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Ich wünsche Dir viel Spaß und vor allem viel Erfolg bei Deinen Aufgaben!

Mitarbeiterführung Kurse – Wo ist der richtige Einstieg?

Oft sucht man nach Weiterbildungen oder “Mitarbeiterführung Kurse“, ohne konkret zu wissen, was genau gelehrt werden soll. Mitarbeiterführung kann Seminare von mehreren Monaten locker füllen. Um beim Thema Mitarbeiterführung Kurse richtig auszuwählen, sollte man daher zuerst die Wissenslücken” ermitteln. Eventuell hilft hier auch eine Stärken und Schwächen Analyse. Aus meiner Sicht ist der Kurs gut geeignet, wenn man sich bspw. vom Mitarbeiter zur Führungskraft entwickeln möchte.

Bei jungen Führungskräften ist diese Lücke natürlich noch groß. Hier würde ich pauschal erst einmal alle Basics thematisieren. Danach wählst Du die richtige Strategie zur Auswahl von Kursen zum Thema Mitarbeiterführung. Im kostenlose E-Mail Kurs zum Thema (siehe oben) werden Grundlagen angerissen und jeweils mit einer kleinen Aufgabe abgeschlossen.

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Ronny Behr

Ronny Behr wurde 1978 in Leipzig geboren. In seinem bisherigen Leben durchlief er verschiedene Facetten und Stationen des Berufslebens. Dabei sammelte er stets eine große Portion an Erfahrung. Er erlernte einen kaufmännischen Beruf und baute sein Management-Wissen später im Rahmen von verschiedenen Fernstudien aus.Seine beruflichen Wege führten ihn in verschiedene Branchen. Dort erlernte er nicht nur sein "Handwerk" sondern fand auch alle möglichen Stolpersteine und begann diese für sich aus dem Weg zu räumen. Von der Produktion über den Vertrieb und die Gaming Industrie fand er später in der Call Center Branche eine weitere Station in seinem Leben.Dort ist Ronny Behr letztlich im Bereich Project Management tätig und führt mehrere Teams mit zeitweise über 100 Mitarbeitern und mehreren Ebenen. Es gelang ihm bereits mit einem seiner Teams einen Stevie Award (Germany) in Bronze zu erhalten.Neben seinen regulären Aufgaben im Projektmanagement sind Themen wie Personalführung, Selbstmanagement aber auch Teamentwicklung, Coaching und Mentoring seine Leidenschaften. Als Mentor entwickelt Ronny Behr auch die Führungskompetenzen seiner Führungskräfte und unterstützt bei deren Coaching Ausbildung mit seinen langjährigen Erfahrungen und Expertenwissen.

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