FAQ: Grundlagen des Agilen Managements Was versteht man unter dem Begriff „Agiles Management“? Agiles Management ist ein Ansatz, der Flexibilität, Teamarbeit und schnelle Anpassung an Veränderungen betont, um in dynamischen und komplexen Umgebungen effektiv zu sein. Welche Rolle spielten Mary Parker Follet und Lillian Gilbreth? Mary Parker Follet und Lillian Gilbreth trugen mit ihren Ideen … Weiterlesen
Einleitung: Die Bedeutung von Zielsetzungsmodellen In einer Welt, die sich ständig verändert und in der individuelle und organisationale Ambitionen stetig wachsen, sind klare und effektive Zielsetzungsmodelle unverzichtbar. Diese Welt wird oft auch VUCA-Welt genannt. Ein kleiner Exkurs zum Thema VUCA hier. Lassen Sie uns hier auf die Zielsetzungsmodelle fokussieren. Diese Modelle dienen gewissermaßen als Wegweiser, … Weiterlesen
Inhaltsverzeichnis1. Best Practice Clubs2. Boost Camp3. Community of Practice (CoP)4. Expert Debriefing5. FedEx Day6. Job Rotation7. (Job) Shadowing8. Learning Journey9. Learning out loud10. Pitch Night Wenn man über die Einführung einer neuen Arbeitskultur oder Transformation der aktuellen Kultur spricht, geht es oft darum, als Organisation mehr Agilität zu erreichen. Die agile Organisationsentwicklung zielt darauf ab, … Weiterlesen